Quali sono le tendenze della collaborazione ibrida nel 2022?
Nel primo mese del 2022, il virus della variante Omicron imperversava in tutto il mondo e il numero di infezioni in vari paesi era in forte aumento. In un ambiente così severo, il lavoro ibrido è ancora la modalità di lavoro più importante. Ciò rappresenta una sfida per tutte le aziende: come garantire che l'azienda sia sana quando più della metà dei dipendenti è fuori ufficio?
La notizia del COVID-19 cambia ogni giorno e non possiamo essere sicuri se domani sarà migliore o peggiore. Ma una cosa è certa: il lavoro ibrido continuerà ad essere il modello di lavoro primario nei prossimi anni. . In qualità di decisore aziendale, è necessario comprendere la nuova tendenza della collaborazione ibrida nel 2022, creare buone condizioni per il lavoro ibrido e garantire che i dipendenti siano altamente produttivi negli spazi di lavoro ibridi. Ci sono quattro tendenze principali nella collaborazione ibrida nel 2022 che miglioreranno la comunicazione delle persone e cambieranno radicalmente il modo in cui lavoriamo e impariamo.
1. Verranno create e ottimizzate enormi quantità di spazi di lavoro ibridi
Dopo aver adottato un modello di lavoro ibrido, le aziende devono dedicare più tempo a pensare a come creare uno spazio di lavoro ibrido più flessibile. Diverse aziende stanno iniziando a dotare gli uffici ibridi di spazi per uffici a pianta aperta, sviluppando nuove sale riunioni ibride che possono essere riconfigurate e divisibili. Le aziende ottimizzeranno e adatteranno le sale riunioni e gli spazi di lavoro esistenti per trasformarli in spazi di lavoro ibridi per usi più creativi, fornendo ai dipendenti condizioni più favorevoli per lo spazio di lavoro ibrido. I cambiamenti negli spazi di lavoro richiedono una tecnologia per sale conferenze più adattabile. L'ottimizzazione degli spazi di lavoro ibridi richiede anche l'aggiornamento delle apparecchiature di videoconferenza dell'azienda per garantire che tutti i partecipanti alla riunione ibrida possano essere ugualmente ascoltati e visti, indipendentemente da dove si trovino.
2. Le aspettative per le esperienze di videoconferenza aumenteranno
Durante la pandemia, la videoconferenza è diventata il modo principale con cui le persone comunicano sul lavoro. Nella collaborazione ibrida, i partecipanti remoti avranno requisiti più elevati per la qualità e l'esperienza della videoconferenza. Pari esperienza di incontro sarà un prerequisito importante per una collaborazione ibrida, sia in ufficio che altrove. Le persone non accettano più lo scenario "non riesco a sentire ciò che gli altri dicono chiaramente"; si aspettano la stessa esperienza audio di qualità di tutti gli altri.
3. La tecnologia di videoconferenza diventerà più intelligente
L'intelligenza della tecnologia di videoconferenza non si riflette solo nel miglioramento delle varie funzioni hardware delle apparecchiature per videoconferenza, ma anche nei crescenti requisiti per la raccolta, l'analisi e l'analisi dei dati degli utenti. La gente lo preferisce dispositivo di videoconferenza leggere in anticipo vari indicatori di dati nella sala conferenze e fornire feedback agli utenti su come regolarli per ottenere lo stato migliore. A tal fine, le apparecchiature di videoconferenza devono essere in grado di ottenere le varie operazioni che le persone fanno per tenere una videoconferenza e formare un ricco database. Quando un utente entra in una sala riunioni, il dispositivo informa l'utente sulle caratteristiche acustiche della stanza (come il rumore di fondo) e sulle caratteristiche ottiche (come la luminosità della stanza), aiutando l'utente a capire il modo migliore per far funzionare la sala riunioni. Man mano che il lavoro ibrido diventerà più comune nel 2022, la necessità di dati e approfondimenti tempestivi aumenterà solo.
4. L'apprendimento HyFlex sarà accelerato
Per il settore dell'istruzione, la pandemia ha creato la necessità di un'aula ibrida per garantire la continuità dell'apprendimento garantendo nel contempo la salute e la sicurezza di studenti e insegnanti. Nel 2022, HyFlex, un metodo che offre agli studenti la possibilità di seguire un curriculum misto, otterrà maggiore attenzione. Nelle università, HyFlex sta gradualmente diventando un modello di insegnamento accettato. È molto richiesto dagli studenti. Gli studenti vogliono poter scegliere quando vogliono essere in classe e quando seguire le lezioni da remoto. Si aspettano anche la stessa esperienza remota di alta qualità della versione Class, inclusa la possibilità di ascoltare chiaramente i loro insegnanti e tutti i loro compagni di classe. Nel 2022, le apparecchiature di insegnamento ibride simili alla telecamera di localizzazione degli insegnanti saranno ulteriormente rese popolari e sviluppate, il che aumenterà la velocità della modalità di insegnamento HyFlex.
Nel 2022, la collaborazione ibrida sarà ulteriormente sviluppata e le aziende devono trovare soluzioni di collaborazione ibrida che possano essere implementate su larga scala e facili da usare per rendere il passaggio a un modello ibrido il più agevole possibile.
La notizia del COVID-19 cambia ogni giorno e non possiamo essere sicuri se domani sarà migliore o peggiore. Ma una cosa è certa: il lavoro ibrido continuerà ad essere il modello di lavoro primario nei prossimi anni. . In qualità di decisore aziendale, è necessario comprendere la nuova tendenza della collaborazione ibrida nel 2022, creare buone condizioni per il lavoro ibrido e garantire che i dipendenti siano altamente produttivi negli spazi di lavoro ibridi. Ci sono quattro tendenze principali nella collaborazione ibrida nel 2022 che miglioreranno la comunicazione delle persone e cambieranno radicalmente il modo in cui lavoriamo e impariamo.
1. Verranno create e ottimizzate enormi quantità di spazi di lavoro ibridi
Dopo aver adottato un modello di lavoro ibrido, le aziende devono dedicare più tempo a pensare a come creare uno spazio di lavoro ibrido più flessibile. Diverse aziende stanno iniziando a dotare gli uffici ibridi di spazi per uffici a pianta aperta, sviluppando nuove sale riunioni ibride che possono essere riconfigurate e divisibili. Le aziende ottimizzeranno e adatteranno le sale riunioni e gli spazi di lavoro esistenti per trasformarli in spazi di lavoro ibridi per usi più creativi, fornendo ai dipendenti condizioni più favorevoli per lo spazio di lavoro ibrido. I cambiamenti negli spazi di lavoro richiedono una tecnologia per sale conferenze più adattabile. L'ottimizzazione degli spazi di lavoro ibridi richiede anche l'aggiornamento delle apparecchiature di videoconferenza dell'azienda per garantire che tutti i partecipanti alla riunione ibrida possano essere ugualmente ascoltati e visti, indipendentemente da dove si trovino.
2. Le aspettative per le esperienze di videoconferenza aumenteranno
Durante la pandemia, la videoconferenza è diventata il modo principale con cui le persone comunicano sul lavoro. Nella collaborazione ibrida, i partecipanti remoti avranno requisiti più elevati per la qualità e l'esperienza della videoconferenza. Pari esperienza di incontro sarà un prerequisito importante per una collaborazione ibrida, sia in ufficio che altrove. Le persone non accettano più lo scenario "non riesco a sentire ciò che gli altri dicono chiaramente"; si aspettano la stessa esperienza audio di qualità di tutti gli altri.
3. La tecnologia di videoconferenza diventerà più intelligente
L'intelligenza della tecnologia di videoconferenza non si riflette solo nel miglioramento delle varie funzioni hardware delle apparecchiature per videoconferenza, ma anche nei crescenti requisiti per la raccolta, l'analisi e l'analisi dei dati degli utenti. La gente lo preferisce dispositivo di videoconferenza leggere in anticipo vari indicatori di dati nella sala conferenze e fornire feedback agli utenti su come regolarli per ottenere lo stato migliore. A tal fine, le apparecchiature di videoconferenza devono essere in grado di ottenere le varie operazioni che le persone fanno per tenere una videoconferenza e formare un ricco database. Quando un utente entra in una sala riunioni, il dispositivo informa l'utente sulle caratteristiche acustiche della stanza (come il rumore di fondo) e sulle caratteristiche ottiche (come la luminosità della stanza), aiutando l'utente a capire il modo migliore per far funzionare la sala riunioni. Man mano che il lavoro ibrido diventerà più comune nel 2022, la necessità di dati e approfondimenti tempestivi aumenterà solo.
4. L'apprendimento HyFlex sarà accelerato
Per il settore dell'istruzione, la pandemia ha creato la necessità di un'aula ibrida per garantire la continuità dell'apprendimento garantendo nel contempo la salute e la sicurezza di studenti e insegnanti. Nel 2022, HyFlex, un metodo che offre agli studenti la possibilità di seguire un curriculum misto, otterrà maggiore attenzione. Nelle università, HyFlex sta gradualmente diventando un modello di insegnamento accettato. È molto richiesto dagli studenti. Gli studenti vogliono poter scegliere quando vogliono essere in classe e quando seguire le lezioni da remoto. Si aspettano anche la stessa esperienza remota di alta qualità della versione Class, inclusa la possibilità di ascoltare chiaramente i loro insegnanti e tutti i loro compagni di classe. Nel 2022, le apparecchiature di insegnamento ibride simili alla telecamera di localizzazione degli insegnanti saranno ulteriormente rese popolari e sviluppate, il che aumenterà la velocità della modalità di insegnamento HyFlex.
Nel 2022, la collaborazione ibrida sarà ulteriormente sviluppata e le aziende devono trovare soluzioni di collaborazione ibrida che possano essere implementate su larga scala e facili da usare per rendere il passaggio a un modello ibrido il più agevole possibile.